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Herzlich willkommen zum Fragebogen:
Interdependenzen in der digitalen Arbeitswelt


Sehr geehrte Damen und Herren,

wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Studie.
Mit Ihrer Teilnahme unterstützen Sie uns bei der Untersuchung der Wechselwirkungen zwischen organisationalen, interaktionalen und individuellen Dimensionen der digitalen Arbeitswelt.

Diese Umfrage findet im Rahmen des anwendungsorientierten BMBF-Forschungsprojektes DigiTraIn 4.0 statt. Sie gliedert sich in zwei Teile:
Zunächst erhalten Sie einen Überblick über die Dimensionen der digitalen Arbeitswelt und ihre begrifflichen Annäherungen. Danach beginnt der aktive Teil der Umfrage, in dem Sie Ihre persönliche Einschätzung zu den Wechselwirkungen zwischen diesen Dimensionen eintragen können.

Die Umfrage dauert nicht länger als 7 Minuten.



Hinweise zum Datenschutz 

Der Zweck dieser Datenerhebung liegt in der Untersuchung der wechselseitigen Beziehungen organisationaler, interaktionaler und individueller Dimensionen der digitalen Arbeitswelt. Diese Untersuchung wird im Rahmen des Forschungsprojektes DigiTraIn 4.0 durchgeführt.

Die Projektmitarbeiter des Forschungsprojektes DigiTraIn 4.0 stellen die interne Empfängergruppe der Datenerhebung dar. Eine Datenweitergabe an externe Empfängergruppen findet nicht statt.

Daten werden in streng vertraulicher Form weitergegeben. Personenbezogene Daten stehen nicht im Vordergrund dieses Forschungsvorhabens und werden lediglich in geringem Umfang im Rahmen der demografischen Daten abgefragt.

Die Veröffentlichung einer Auswertung der erhobenen Daten erfolgt frühestens im November 2018.



Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Ihr DigiTraIn 4.0-Projektteam

Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt DigiTraIn 4.0 wird im Rahmen des Programms "Zukunft der Arbeit" vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut.


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Stephan Kaiser, Universität der Bundeswehr München, Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, DigiTraIn 4.0 - Instrumente für den erfolgreichen Wandel ins Arbeiten 4.0